据美国中文网报道，有些人可能不会认同巴尔(BrenttBaltimore)的做法。 去年，巴尔毕业于加州ClaremontMcKenna学院，主修经济学和金融学，他找到洛杉磯对冲基金的年薪6位数字的工作。 然而，他推掉了高薪厚职。 相反，他加入底特律一家风险投资公司，赚取年薪33,000美元。 与此同时，他仍然欠下大约38,000美元的学生贷款债务。 美国创业协会的杨安祖(AndrewYang)说：“聪明的毕业生应该有创建的能力和决心。” 美国创业协会举办新兵训练营，参加者需要在48小时设计一个网站，为同行和评判演说作品。 24岁的巴尔是其中一小群的应届毕业生，宁愿放弃高薪的工作，搬往底特律，拉斯维加斯，辛辛那提(Cincinnati)，克利夫兰(Cleveland)，新奥尔良(NewOrleans)，巴尔的摩(Baltimore)，费城(Philadelphia)和罗德岛普罗维登斯(Providence)，为新式的小型企业做开荒牛。 直到8月份，在美国创业协会的资助下，有108名研究员将在全美各地70家公司参与为期两年的工作计划。 底特律，虽然面临著宣布破产的危机，但是，当地不断创造就业机会的精神，吸引了巴尔选择风险投资的工作。 巴尔说：“我希望担任更有意义的工作岗位，对社会产生巨大的影响。” 他的工作是企图找到有潜力的投资公司引入底特律。 此外，他也开设非营利的创业机构，教导当地8年级学生有关创业原则。 杨安祖说，这一代的毕业生开始寻找不一样的职业生涯，经济不景气期间，他们目睹不少传统行业的失败。 在新兵训练营结束后，这些学员将会参与创业的公司，例如电子商务，生物技术，金融，媒体和清洁技术行业等。 一般情况下，这些公司创业少于10年，僱用少于100名员工，起薪点大约是33,000美元至38,000美元，另外，加薪和持有股票却是公司自行决定的福利。 Zappos品牌总监珍妮·马克尔(JeanneMarkel)说，虽然他们获得更多宝贵的经验，但是，也作出了不少牺牲。 马克尔指出，例如入门级员工的薪酬是较少的，但是，这些研究人员是最优秀的毕业生，他们很容易找到年薪6位数的工作。 杜克大学就业指导中心的执行董事威廉赖特(WilliamWright-Swadel)指出，近年来，学生对于探索创业和企业越来越感到有兴趣。 今年，申请参加创业协会的人数增加至550人，仅有16%的申请人获接纳，平均学分为3.6分。 明年，该计划将扩大至圣路易斯，匹茲堡(Pittsburgh)和纽黑文(NewHaven)。 麻省理工学院毕业生郑凯西(KathyCheng)去年拒绝了纽约的咨询顾问公司，现时在底特律担任网上设计平台的工作，收取一半的薪金。 她说：“我曾经在咨询公司担任实习工作，可以学到很多统计数据工作，但是，这不会有很大的影响。” 她指出，现时的工作给予很多的学习机会，不只是分析数据，更是真正了解如何建立一个企业。 加快贷款的创始人丹吉尔伯特(DanGilbert)承诺资助150万美元予美国创业协会，他还投资超过10亿美元，以帮助振兴底特律。 鑑于收取较低的工资，对于没有欠下太多学生贷款的毕业生来说，参与这项目是较为简单的。 2013年杜克大学的毕业生史尔皮库马尔(ShilpiKumar)说：“如果欠下贷款，这将会是很困难，可能需要担任高薪的工作。” 2013年毕业于达特茅斯大学的斯特拉(StellaSafari)说：“我从来赚过这么多钱。” 她与另外两名学员租住一个单位，每月支付租金550美元。 特拉希望将来开创自己的企业，学习管理和创新的精神，振兴经济和创造就业机会。 今年23岁的郑凯西说：“我还年轻，不能决定以后也留在这里发展。但是，我也希望在不同城市创业。” 美国创业协会的计划也推出一些奖励措施，例如，设有10万美元的奖金，给予1至5名的学员发展自己的公司，鼓励年轻人多尝试不同的职业生涯。