几个十分要好的同事吃完饭聊天,本来很开心。

突然有人问:“诶,你工资多少?”

“额……14K……”

被问者显得有些拘谨,尽管不太愿意聊这个话题,但见对方是新人,一脸真诚的样子,半推半就还是说了。

围观者惊呼,随即彼此及熟识的人就工作侃侃而谈。福利怎么样,年终奖怎么样,未来前景怎么样……兜了一圈发现任何一项不如别的公司。总而言之:我们公司最烂。

而后各自陷入沉默。

刚毕业那年,我也对别人的工资充满好奇。

最主要的原因是自己工资太低。每个月除了房租与饭钱就所剩无几,买任何东西都会不由自主地考虑一个问题:这个月钱够不够用?

与此同时,基本上每天都加班到晚上七八点,再坐公车回家,钻进楼下的快餐店吃个饭就十点半了。连看电影都提不起兴趣,倒头就睡。

同部门的老员工常对我呼来唤去,一些“无主”的任务就像认干爹一样被摊派到我身上。那时,我觉得我是这个部门最忙的人,强烈地觉得自己的付出与回报不相匹配。

每次慌慌张张地进出公室,都能看见那些慢悠悠泡花茶的,嚼着口香糖整理桌面的,高跷二郎腿叼着*玩鼠标的……心中升起一股淡淡的戾气。

有天中午吃饭,我有意无意地问了一位同事关于工资的事。这个男孩比我早来两个月,尽管不是一个组里的,但都因为我们都喜欢打球,所以工作之余接触比较频繁。

结果自然是我很不开心。

不仅因为他工资比我高,问题的关键在于他比我还低一届,只是个实习生,进而我认为公司在待遇上是不公平的。你要说他做的事情比我的重要,或者他的才能完全在我之上的话,我心服口服。但好像也没有啊。从我和他对接的工作上看,他所做的事情我一样能做。

不过,我从未在公开场合表露过我的不满。

其实,那时的我喜欢刷空间。傍晚的红色夕阳,清晨绿色的行道树,一有啥鸡毛蒜皮的事情都要在空间里感慨一下。但关于工作的事情,我绝口不提。偶尔提到,也仅仅只是表达一下今天很累,鼓励自己坚持,云云。

我认真地分析了一下,自己做的事情虽然很多、很杂,但确确实实不够重要。

一个公司为什么要在不重要的岗位上耗费更多的人力成本呢?

除非你成为更重要的人,做更重要的事。

一想到这儿,我也就不那么愤懑了。

依然每天上班下班,极少迟到,尽最大的努力完成手头的每一个任务。基本上每个月都能拿到一百块的全勤奖,甚至还有一次被提名优秀员工,虽然最后没能“晋级”,却也让我高兴了一阵。

起码,我的努力有人在看。

在我转正后的第二个月,月中发工资的时候我发现卡上钱竟然多了一千块。一千块钱,至少房租解决了,心里的高兴自不必说。

第一次有些疑惑,是不是财务搞错了。但接下来的每个月也是按这个标准发的,也就习以为常了。偌大一个公司,扣钱不通知也就算了,连加工资也不说一声,也是醉。

这就更加印了我之前的想法是对的:要想拿更高的薪水,那就让自己成为更重要的人,去做更重要的事。

但后来的经历并未如我所愿。

因为,在一个体系庞大的公司里,一旦你被固定在某个岗位上,那么你所接触到的大多数事情都是岗位相关的,尤其是辅助性岗位,它或许不可或缺,却永远不可能占据主导。

因而,在“做更重要的事”的路上,我受挫了。

一年之后,我选择了离开。

当我立志成为一个“更重要的人”以后,我就不那么在意几百块的差距了。

我知道自己还有很多需要去弥补的地方,而我的工作又恰好能够补足我的短板,而不至于让我过于窘迫,还有什么好抱怨的呢?

关键是,我知道抱怨没有用,所以也就不做无用功了。

就像从前的我,喜欢对国家大事高谈阔论。随着年龄的增长,我渐渐发现并接受普通民众的意见建议形同“空屁”的事实,也就失去了评头论足的兴致。这是一样的道理。

因为你不重要,所以你说的话也不重要。

世事就是这样,你想要的,软磨硬泡求而不得;你不需要的,生拉硬扯强塞给你。

一方面是确实是因为你变得更重要了,另一方面,其实是因为你有了更大的用处。

我并不是想怂恿你用理想麻痹自己,说钱不重要、工资不重要。你这么辛苦的工作,不就是为了工资、为了钱吗?我们都需要用钱养活自己。

但是,在你人生中的很长一段时间,你必须承认,你并不具备让自己活得逍遥自在、挥金如土的能力。当然,富二代例外。

有人工资比你高,那是因为别人学校比你好啊;

有人工资比你高,那是因为别人有技术有本事啊;

别人工资比你高,那是因为别人做事优秀啊;

别人工资比你高,那是因为别人会讨老板欢心啊……

你有什么?

你只会对着电脑刷微博,刷完微博打开手机刷朋友圈,刷完朋友圈去休息区蹭点下午茶,吃饱了发现微信群里老板交代了个任务赶紧回个“好的”,磨磨蹭蹭处理完又不知所措了……

就这样,每份工作干个一年半载换一家公司。干的事情差不多,牢骚从来没断过。

你抱怨生活不如意的同时却没付诸行动去改变,你想获得更多的优待和报偿,凭什么?