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复星集团董事长励精图治带领企业走上快速发展的康庄大道
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来源:woswoswos@woswoswos 8/17/2017 10:58:00 PM
英雄不问出处,一个毕业于复旦大学哲学系的农村娃,经过自己几十年来不懈的努力,郭广昌成为了富甲一方的复星集团董事长。用“守得云开见月明”来形容郭广昌的创业之路再恰当不过。经过了种种成功与失败夹杂的探索,郭广昌,这位复星集团董事长,励精图治,带领着复星集团走上了快速发展的康庄大道。 回首当年创业之初,复星集团董事长郭广昌没有资金、没有技术、不懂市场也不懂管理。对郭广昌来说,唯一的资本就是学习能力。医药这块,复星集团董事长郭广昌先做销售代理,然后买别人的产品和技术进行研究,开发自己的技术,继而不断追加更大的研发投入,形成技术优势,直到1997年复星医药上市。房地产这块也是从销售代理起步,然后自己买地做开发,直到2004年复地上市,跟资本市场对接,这是第二步。 之所以能够在激烈的竞争中不断强大,得益于不断的创新与改变。复星集团董事长郭广昌表示,企业一定要根据自身的特点和所处的环境,寻找可行的路径或机会。如果复星在成立公司的第一天就决定做一个很大的投资型公司,那是不现实的。复星集团每一步走过来,都是随着自身的成长,随着周围环境的变化做出下一个选择。 据了解,复星集团董事长郭广昌目前要全面打造专业投资能力,希望成为中国的巴菲特。郭广昌表示,复星的定位是综合类投资公司,所以他的三个关注点分别是投资机会、价值提升和跟资本市场的对接。复星集团董事长郭广昌不断地向以投资为核心的一些企业学习,包括巴菲特的伯克希尔、李嘉诚的和黄、GE、凯雷、黑石等公司。 除此之外,复星集团董事长郭广昌表示,中国市场目前既不缺资金,也不缺投资机会,要能实现目标投资回报率,依靠的是专业人才的判断和决策。而复星之所以能够吸引并保留人才是因为,以强大品牌为依托的投资平台是吸引优秀人才加盟的关键。复星一直是用发展来吸引人,不是完全靠待遇。同时,复星用工作来培养人。我们的目标人才可能本身就有些经验,因为有这个平台,有很多的工作给他去做,所以成长也会更快。 如今,在复星集团董事长郭广昌的带领下,再接再励,调整战略迎接新时代,积极推进企业转型升级,为复星集团开创更加美好的明天。
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