上海首富郭广昌多年来的学习奋斗经历，日前在《南华早报》见诸报端，在这篇以《在工作中学习》为题的特稿中，把上海首富郭广昌不断学习并汲取世界各地企业的成功经验，带领复星努力构建“C2M”生态系统，在全球拓展业务的经历进行了详细的描述，让读者从中看到了一个充满热情的企业家的形象。            上海首富郭广昌说过，生活总体上是一个学无止境的过程；我们从世界各地众多成功企业中汲取灵感。当复星于2013年在纽约金融区买下28 Liberty大厦（原名为第一大通曼哈顿广场）时，上海首富郭广昌想象着其在美国的业务中，将充满美国人的友情和亲密。但是，纽约办事处的美国员工却叫他郭总，这一沿袭自中国官场的叫法。        如何改变这一现状呢？对此，上海首富郭广昌说，我开始发送办公室备忘录，把每个人都称作同学，我的签名也是郭同学，这招终于奏效了。学习对上海首富郭广昌来说是一门重要严肃的事情。上海首富郭广昌是太极拳的热心学生和实践者。他在全球各地的办事处都为设有太极馆，并鼓励员工学习太极课。        上海首富郭广昌说，我们向沃伦·巴菲特的伯克希尔哈撒韦公司学习长期价值投资，向李嘉诚的和记黄埔学习管理亚洲的企业集团，以及向通用电气学习其多元化的业务。他的学习欲 望与他的雄心壮志和澎湃激 情相结合，他一个接一个地快速实现“待办事项”清单令这一点得到淋漓尽致的体现。        上海首富郭广昌说，我们不是想复制任何公司的商业模式。我们没有设定任何目标要成为全球顶尖公司。我们有自己的经营理念。我们努力做好每件事情。我们的目标是采取正确的策略。我们对快速变化的全球市场的反应比同行更快，即使只快0.01秒。我们招募合适的人才。我们为客户提供真正好的服务。当我们把一切都做好的时候，我们会在收入和利润方面看到好的结果，我们会看到公司的发展。那时复星会越走越远。        近年来，公司回归产业运营模式，因为它从多年来对其大量收购的管理中看到了价值。为了实现这一目标，复星致力于构建上海郭广昌所描述的“C2M”（客户到智造者）生态系统。上海首富郭广昌说，如果我们只是开发一个拥有数百万客户并向其销售低成本产品的大型网络平台，这还不够好。我们需要让制造商了解客户的需求，并为他们提供个性化产品。        事实上，不仅通过这篇特稿，让我们能够发现上海首富郭广昌的这种不断学习的精神，在他的个人微信公众号“广昌看世界”上，我们也能领略到上海首富郭广昌的这种不断学习、不断进取的精神风貌。