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财政部宣布获得政府救助公司的薪酬限制新方案
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来源:Henry@henrychau 6/11/2009 10:10:00 AM

美国财政部(Treasury Department)周三晚间宣布了获得**7,000亿美元金融救助计划援助公司管理人士薪酬限制新方案。 该规则基本实施了今年早些时候国会通过的限制措施,限制奖金发放以保护纳税人投资,并控制“黄金降落伞”的付款。 具体而言,规则对获得救助公司的高级管理人士和其他高薪雇员的奖金限定为不超过总薪酬的三分之一。 受限制雇员的数量将取决于该公司获得的援助规模。例如,获得超过5亿美元援助的公司,奖金限制规则将适用于5位高级管理人士以及20位高薪雇员。

美国财政部(Treasury Department)
另外,该规则鼓励公司以必须长期持有的股票形式发放工资。 周三宣布的这份规则基本符合参议院银行委员会(Senate Banking Committee)主席康涅狄格州民主党人Chris Dodd批准的措施。 除了实施了Dodd的修正以外,财政部还计划任命Kenneth Feinberg担任特别指挥,对那些获得问题资产救助计划(Troubled Asset Relief Program)重大救助的公司薪酬方案进行审查。 曾负责**的911死难者补偿事宜的Feinberg将可以拒绝那些接受高额**援助资金公司中被认为过度或不适当的薪酬方案。 7家获得高额**援助的公司包括美国国际集团(American International Group Inc., AIG),花旗集团(Citigroup Inc., C),美国银行(Bank of America Corp., BAC),通用汽车(General Motors Corp., GMGMQ),通用汽车金融服务公司(GMAC Financial Services,, 简称GMAC),克莱斯勒(Chrysler)和Chrysler Financial。 财政部规则还将呼吁这些公司的董事会制定豪华或过度支出的政策。 同时,奥巴马**周三还推出计划,将与国会合作推出授予股东更多的公司薪酬政策方面发言权的立法,所有这些措施都旨在让公司薪酬政策更好地符合股东利益和公司长远利益。
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