为了规范在线教育机构行为，促进行业正向发展。近年来，教育部相继发布了相关政策文件，对在线教育机构提出了具体的规范要求。对于在线教育行业来说，这既是机遇也是挑战。近期， K12在线教育头部企业掌门1对1受邀亮相第九届全国培训教育发展大会，其联合创始人吴佳峻在会上发表了“新发展新机遇，共创在线教育健康新生态”主题演讲，多维分析在线教育的时代意义和价值。 在吴佳峻看来，头部教育机构应该加强自身管理，以高品质的教学产品和服务促进行业发展，共创在线教育健康新生态。以掌门1对1为例，其在发展过程中始终坚持打磨教研和师资，保障高品质教学内容持续输出，为行业的规范化发展起到了引领示范作用。 据了解，掌门1对1在教师筛选上花了不少功夫。数据显示，掌门1对1的教师通过率不超过百分之六，筛选条件十分严格。入职前，掌门1对1会从教师学历、教研技巧、教学技巧、教学方法、试讲好评等方面进行综合考评，考评合格方能入职。入职后，掌门1对1还设置了定期的教学培训和考核，持续帮助教师提升教学能力，定期对教师的真实教学水准进行检验，从而保障教师的优质性。 在教研方面，掌门1对1组建了专业的教研团队，持续深耕各地学情考情，不断研发教研教学材料。同时，人工智能技术也全面赋能教研，研发深度教研智能化教学体系，让智能教学贯穿教学所有环节，全面助力“千人千面”的个性化教学体验，实现孩子高效学习的正向循环。 在教研基础上，掌门1对1还推出了教学平台质量管控体系——“云监督”计划，针对平台内部教研、教学、产品、服务、质量等多方面进行标准、精细化管控，全面保障用户的权益，为在线教育行业规范发展做出表率。 在**、市场和技术的共同推动下，在线教育必将迎来大发展，同时，规范化发展也会成为必然趋势。在此环境下，抗周期能力更强的头部企业有望实现持续领跑。吴佳峻也表示，掌门1对1将继续做好头部企业的示范引领作用，坚持行业自律，不断为更多学子提供高质量的教学服务。