这个春节，新型冠.状病毒感染的肺炎疫·情牵动着所有人的心。教育部门相继采取应对措施，各地中小学及高校延迟开学，并暂停校外培训机构线下业务。为应对疫·情影响，国家鼓励利用互联网等信息化手段为学生提供在线教育服务。     掌门教育作为K12在线教育头部企业，充分发挥榜样力量，第一时间响应国家号召，紧张有序地投入到教学工作中，通过线上直播及视频课程，保证孩子们的学习能够正常进行，担负起“停课不停学”的重要任务。为了更好地保障千万学生的学习体验，掌门教育诚邀优秀教育人才加入到掌门的教师队伍中，共同守护孩子们的学习之路，夯实学子求知的后方供给。          作为头部企业，掌门教育自创立以来就致力于培养优秀的教师人才，力求打造行业一流的教育服务。也因此，掌门教育对教师一直有着极为严苛的要求，为了保障掌门教师队伍的整体教学水平，掌门教育针对教师建立了一套严格的师训体系。具体来说，入职前，每位教师都要接受多个维度的综合考评，保证每位教师的基本教学水准，6%的合格率也从侧面印证了教师筛选体系的严格。     同时，经过初期考核的教师还要参与训练营，进行专业的集中培训。在训练营里，教师可以通过模拟课堂快速掌握标准化授课流程，进一步培养课堂内容设计、课堂互动、知识讲解、例题分析等能力。正式授课后，教师们还要定期磨课和师训，从而不断提升教学技巧。同时长效的监督机制，也会从侧面督促教师提升教学能力。     此外，智能化技术也会助力教师日常教学，智能互动课件“掌芯”课件可以为每位学生智能推送个性化的教学课件，减轻教师备课负担，让真人老师有更多精力和时间投入到与学生的交流学习之中。帮助教师实现个人教学能力、综合素质以及长期发展的正向循环。     基于严苛完善的实训体系，掌门教育的教师队伍深受行业认可。在2019新浪五星金牌教师评选总决赛中，掌门教育教研团队从全国近百家教育机构的上百支团队中脱颖而出，荣获“2019年新浪五星金牌教研团队”称号。     可以说，对于教师来说，入职掌门教育不仅能够提升教师个人的专业技能和职业素养，也能收获职业生涯的高光时刻。期待优秀的你加入到掌门教育这个大家庭中，为更多孩子点亮知识之灯，为中国教育事业添砖加瓦。