不久前，掌门教育旗下在线少儿数理思维品牌掌门少儿公布了一组数据，数据显示，掌门少儿学员续费率高达89%，转介绍率达50%。用户口碑与教学质量的稳定输出密不可分，这其中掌门少儿的教师团队发挥着举足轻重的作用。          据了解，掌门少儿通过建立和完善平台教师培训体系，严把筛选的门槛，首先需经历六层严选，两轮面试。掌门对教师资质、教师学历、教学经验、授课风格、教学技巧、课堂掌控力等方面进行筛选，面试通过之后，掌门优能师训中心会以“九阶培训+一课三磨”的方式，对全职老师候选人进行高强度的集中培训和考核，最终掌门少儿的教师录取率仅为1%。     由于掌门少儿课程面向3-10岁孩子，学员整体学龄段偏低，所以对老师的语言表达、以引导能力、课程互动能力等多方面素养提出了要求：老师的语言表达要更加少儿化和通俗化、老师需要有激情，与孩子们产生良好互动，要引导孩子们一起去发现和探索，让孩子们喜欢课堂的同时打开孩子们的好奇心……     在掌门少儿师训体系下，老师们要通过集体备课、集体磨课等多个环节，接受语言、互动等多个专项训练，业务水平得到不断提升，标准化教学水平也得到了保障。除了针对不同教师开发了进阶性和分层性的培训内容之外，与清华大学社科院积极心理学研究中心的教师联合培养，也将会为掌门少儿一线教师提供相关课程进行进一步研修。     资料显示，掌门少儿已开设了语文思维、数理逻辑和学习力三大课程，从幼儿园的思维启蒙到小学适应阶段的习惯培养，以及后续学习阶段的能力提升，覆盖了孩子成长的黄金时期。掌门少儿用强有力的师资，给予孩子更专业的指导，自然受到更多孩子喜爱。