“师也者，教之以事而喻诸德也”，教师不仅为学生传授知识，更是学生人生观、价值观的直接影响人。知名在线教育品牌掌门优课，始终高度重视教师的能力培养，为了不断提升师资力量水平，促进行业整体规范化发展，掌门优课建立了专业的教师培训体系。     具体来说，每位入职的教师都要经过多个方面、多重维度的严格筛选，从教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评等职业技能到教师个人的道德素养严格考核，保障入职教师的基本教学水准。入职后，教师们还要定期进行培训。除了常规性的教学还有定期的教研培训，帮助教师们进一步打磨教学水平，同时也确保了高质量教学内容的持续输出。从面试到入职，掌门优课致力从每一个细节保证教师的教学水准，确保教学品质提升。          有教学就有教研，有教研才有教学。在掌门教研院的助力下，掌门优课储备了海量的自主研发教研材料和学科资料，全面支撑起掌门优课前端教学。同时，为了让学生能够更加适应教学方式，提高学习效率。掌门优课研发中心还结合国内学生的学习特点，独创“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系。     值得一提的是，“双7”教学法已经贯穿掌门优课全课程，涵盖小学、初中、高中各个年龄段，实现暑期输入、秋季学期、寒假输入、春季学期四大阶段的无缝衔接教学。同时，掌门优课还为每位学生推送具有个性化的学习同步练习，并实时反馈，让学生练习更有效。为了进一步提高教学，掌门优课还将人工智能、大数据等技术运用到日常教学中，让智能教学贯穿课前、课中、课后整个教学过程。     当前，掌门优课已经凭借其在教师、教研方面的实力在在线教育领域中站稳脚跟，相信掌门优课在今后的发展道路中定能不负众望，进一步发挥在线教育的力量，为更多的学子带去更普惠的教学资源。