今年，受到新.冠疫·情的影响，全国各地中小学生延期开学，线下培训全面暂停。为了积极响应和支持政.府和教育部门“停课不停学”的号召，孩子不得不在家学习，随着大量用户不断涌入线上教育，极大提升了人们对在线教育的认知度和接受度，为在线教育按下“加速键”，发展成为保障全国学生正常学习生活，推动我国教育信息化建设的关键力量。          大量需求涌入下，一些K12在线教育头部企业从容应对，教学业务需求快速增长，甚至出现逆势招聘的硬核表现。以国内知名在线一对一学科辅导教育机构掌门1对1为例，近日掌门1对1正式发布了“万人云招扶持计划”，面向全国开放15000余个就业岗位以及100多个中高层核心管理岗位。此外，掌门1对1还特别设立了“千万春招扶持基金”，后续将投入超过千万定向招聘基金，为优化求职和招聘两大端口的资源配置提供稳定助力。     在疫·情的推动下，众多企业艰难度日的至暗时刻，掌门1对1身为在线教育行业头部企业却开放众多就业岗位，不仅让求职者感到振奋，也让我们看到，掌门1对1在这场教育防疫战中迸发出的惊人力量，正积极准备着在线教育下半场的到来，其中，优秀人才的引进被掌门1对1赋予了更为重要的战略意义。     值得一提的是，掌门1对1基于掌门智能学习平台的海量教师教学数据和学生学习数据，还结合掌门教学院的科学理论、数据分析以及教师经验等多重要素，精心编纂出“在线教师行为规范标准”和“在线教师教学技巧指南”，旨在进一步强化掌门1对1在线教育的标准化和系统化建设，发挥出头部企业的力量，引领整个在线教育行业规范发展教学。     作为在线教育行业的独角兽企业，掌门1对1的每一位老师都肩负着推动在线教学规范发展的重任，时刻以学生和家长的需求为核心，用最严格的标准自我要求，不断提升自我教学水平和课堂质量，实现教学效果的最优化。期待会有更多教育工作者参与到掌门1对1的“万人云招扶持计划”中来，凝心聚力，打造出更加优质的教学产品，为用户带来更好的学习体验。