最近有一份研究报告显示，全美有31个州养老金缺口大，未来可能削减社保金。

皮尤各州研究中心最近发表的报告说，许多专家建议各州至少储蓄80%的资金用于支付已经承诺**雇员的退休金。22个州没有达到那个标准，9个州已经在2009年出现缺口。而伊利诺伊州退休金缺口最大。

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伊利诺伊州缺口最大，储蓄部分仅相当于未来需要的51%；纽约州情况最好，相当于101%。那份题为“缺口扩大：大衰退对各州退休金及退休医疗开支的影响”报告说，太多州对管理公务员未来退休开支太不负责任。

据美联社报道，这种双重打击可能促使官员最终通过削减福利或者提高税收来解决问题。但全国各州退休行政人员协会研究主任布雷纳德（Keith Brainard）说，在某个时候查看比例数字可能误导。市场升升降降，各州存入退休金的钱数有多又少，但退休福利也可以上下调整。他声称资金比例只是几十年电影片中的一个快照。某个资金水平并没有魔力。

皮尤研究说，各州立即发生危机的危险性很小，比如州府难以开出退休金支票。但伊利诺伊州退休系统已经靠出售资产来满足需要，因为州**难以履行义务。州府推迟时间越长，他们需要解决问题的步伐就越大。

皮尤研究发现，各州退休系统2009财年的资产相当于长期开支的78%，低于一年前的84%。各州应当存入1150亿美元，以免比例进一步下降，但他们仅仅提供了780亿美元。

据美国中文网报道，皮尤研究使用的数字是2008和2009年，当时经济和股市都处于最差状况。皮尤各州研究中心主任尤拉恩（Susan Urahn）说，问题已经超出各州投资价值临时下降。面临预算紧张，各州都逃避退休金存入，这就像家庭避开归还信用卡欠账一样，那只会增加未来的债务。

退休金缺口加上退休人员医疗开支，各州面临1.26万亿美元的差额。那就相当于拖欠全美每个家庭9500美元。研究报告没有包括许多地方**的退休计划，后者也面临同样问题。

各州基本上面临两种选择：增加收入或者减少欠账。增加收入就意味着加税，或者大幅度削减预算。尤拉恩说，这种开支同教育、人道服务和基础设施等其它优先项目争夺资金。美国明年有望增发社会保障金(Social Security)。不过，对大多数社保金受益者而言，不断攀升的医保将抵消社保金的增幅。

据悉目前全美约有4500万人同时享受社保与医保，而受益人的医保是从每月社保金中扣除。因此，一旦医保涨幅超过社保，则数以百万计依此固定收入维生的民众，将无法感受收入的任何增加。

在2009年时，美国由于失业和退休人员大增，社会保障金20多年来首次入不敷出。据美联社报道，美国人大规模失业，下岗老年人提前申请退休人数也大量增加，美国国会预算局(CBO)预言美国的社会保障体系在未来两年内需要支付的保障金将超出其税收所得。

美国社保金每年会根据前一年的通货膨胀率自动调整，**预测，明年的“生活费用调整”(COLA)将出现2009年以来的首次微幅增加。

在美国，大约有430万退休人员及家属每月从社会保障局领取1100美元的津贴，同时有950 万残疾人领取920美元的残疾补贴。

由于婴儿潮的一代(指美国1945--1960年间处于高生育率时期出生的人)达到退休年龄，退休金申请大幅增加。还有许多人无力承担退休生活，特别是因为金融危机已经将他们的养老储蓄消耗殆尽。

据美国劳工部就业统计局的数据显示，从上世纪九十年代起，六十岁以上仍在工作或寻找工作的美国人数量呈稳步增长之势。2009年，60到64岁的人群中，有55%仍在工作，而十年前则只有46%。

美国的社会保障基金来自工薪税。据媒体报道，2010年和2011年的社会保障赤字将分别为100亿和90亿美金。尽管前几年积累的剩余社会保障基金高达2.5万亿美元，但如果不采取新措施，基金将在2037年用完。而实际上，这笔钱早已被**挪用他处。 虽然发社会保障金明年有望增加，但鉴于联邦医保金(Medicare)也将上涨，因此实际社保收入不会有本质变化。

据“美联社”报道，美国中老年人协会(AARP)职员赛大伟(David Certner)表示，有多达四分之三的社保受益人的收入将会被攀升的医保金而无增加。

密苏里州贝勒(Belle)的退休者崔再丝(Joyce Trebilcock)说：“我们无法形容这将对每位退休人士造成的冲击。”