近日，国家体育总局召开了一系列项目教练组会议，有很多关于国字号球队教练薪水的议论，其中乒乓球、羽毛球等优势项目让人艳羡。意外的是，会议期间也透露了足球国字号教练薪水大幅提升的信息，男女足主帅年薪高达100万元，比以往增长一倍左右。其余各级国字号主帅、助教薪水也都率先实现了“十二五规划”中的职工工资翻番目标。各级国字号本土教练的薪水比以往增加400万元，基本由中国之队赞助商埋单。但中国足协工作人员的收入，在总局所有项目中排名倒数前3位。

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国家体育总局近几个月来一直在对所有奥运国字号教练进行培训。培训期间，“压力”成为教练间的热词。伴随压力的还有“薪水”，那些奥运会强势项目的教练每年都会超过100万元，成绩和薪水，曾经让足球教练自惭形秽。但现在各级足球国字号教练的薪水不再是“职业俱乐部教练的零头”，这让他们在总局的培训班上也挺直了腰杆。

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以韦迪为首的足协新班子这种给力的工资改革，有两方面的背景。一是国家“十二五规划”中明确提出5年内职工工资翻番的目标，中国足协的“十二五规划”正好相吻合。二是过去在岗的一线队教练都不愿意到国字号执教，主要原因就是待遇太低。权威人士说，“我们在2010年做了大量调查，得知国字号教练的待遇太低。国家队主帅的年收入不及豪门俱乐部的1/4，所以很多有能力的职业队教练都不愿意到国字号来，导致众多下岗教练涌入到各级国家队。要想吸引更好的人才，就必须增加收入。虽然不能像英国、德国那样给主教练300万甚至是600万欧元，但我们可以尽最大努力创造最好的环境，这样不仅吸引有能力的在岗教练，还可以让国字号教练心无旁骛地带好队伍。国家也在倡导大幅提高工资收入，这也是足协应该做的。”

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足协经过多次讨论，最终决定在原来收入的基础上增长一倍。过去的薪金制是朱广沪时代的延续，即男女足主帅月薪3万元，集训期间每天补贴1000元，全年大约50万元。现在，男足主帅高洪波、女足主帅李霄鹏的年薪被调高到税前100万元，但集训期间不再有任何补助。至于奖金，将完全按照合同规定。同时，男女足助理教练以及其他各级国字号教练薪水也都翻番。过去，男女足助教全年不到30万元，从2011年开始提高至50万元。国青队主帅原来年收入在20万元左右，现在增至40万元。国青队助理教练的月薪也达到1.5万至2万元，与俱乐部梯队教练4000元至6000元的月薪相比，已经很小资。有些职业俱乐部一线队守门员教练的月薪也只有6000元，国字号队伍现在的号召力可想而知。

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2000年，中国足协上报给总局的相关文件中，国青队主帅沈祥福的月薪只有2000元。国青队晋升为国奥队后，主帅沈祥福的月薪增长到5000元。后来，沈祥福和金志扬、迟尚斌一起担任米卢的助手，月薪增至8000元。现在国青队主帅年薪30万至40万元，是当年5至7倍。薪酬对国内教练吸引力够了，但是真能起到提高水平的作用吗？

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权威人士表示，“国家男足和国家女足主帅备受关注，承受的压力非常人能够想象，几十万的薪水和他们的地位以及压力不相称，和俱乐部相比，100万不算多，将来有条件，相信还会更高。当然，有了相对较高的薪水，剩下的就是他们如何去完成各自肩负的任务指标。”