由于受到新.冠肺炎疫、情影响，教培机构在寒假期间停止了线下授课、全国中小学校延迟开学时间。在此阶段，线上课程成为线下教育的最佳替代形式。与此同时，掌门1对1等多家在线K12教育平台纷纷开放在线教育课程，充分利用在线教育时空灵活性的优势，通过“网课”形式，携手教育行政部门和全国中小学校提供免费线上学习课程，保障中小学生“停课不停学”，并在各大网络平台持续宣传，为行业带来了一波高峰。 事实上，掌门1对1能发展的如此迅速，背后超万人的教研团队功不可没。面向全国600个城市的千万学子，掌门教研老师会根据各个教学地区考情，针对不同科目、不同难度的题目以及不同学习程度的学生做教学研究，继而产出丰富且差异化的课件、题库等教学材料。日趋完善的课程体系、120万套课件的自主研发以及1200万专业题库资源的储备，都在为前端个性化教学体验提供基础,也为行业教研的高水准树立了一道标杆。 数据显示，掌门1对1的学员规模和续费率都在行业中遥遥领先，学员续费率达87%。“我们的教学平台每天都会运行数十万节课程，虽然量级惊人但我们的课程质量很稳定，并且用户口碑非常优质”，掌门1对1相关人士表示。优质口碑得益于掌门后端教学团队对教研的精益求精，同样离不开前端一线教师的教学实力。 据了解，掌门1对1对师资队伍的把控相当严格。除了高学历门槛之外，教师的教龄、课堂表现、责任心等等指标也在考核范围之内，即使是通过笔试、面试的老师，后续也要参加掌门专业的教师训练。从课程技巧、教学课件制作到大量的知识梳理、模型分析，在训练营里，老师们要对一系列内容进行系统学习，从而帮助老师迅速掌握标准化授课流程，进一步培养老师的课堂内容设计能，课堂互动能力，知识讲解、例题分析能力，课程达标才能深入一线教学给学生上课。在培养阶段，会为老师们设计长期的培养计划，继续培训和长效监督机制也会贯穿于老师的整个教学过程之中。除了授课外，老师们需要进行持续性的教研培训及磨课，进一步打磨自己的教学能力。 一直以来，掌门1对1都以优质的教学内容服务于用户。在未来，掌门1对1还将继续打磨教育产品，为广大用户提供更好的教学服务。