随着互联网信息技术的快速发展，在人工智能、大数据、云计算等先进技术的加持下，不少在线教育机构应运而生。不同于传统教育，在线教育学习更加方便，学习环境也简单。不过，想要让在线教育能够在线上也实现无差别无缝衔接的优质教育并非易事，需要更加优质的教研师资和服务。     掌门优课深知，良好的教研团队和师资力量才能打造出更好的教学产品。为此，掌门优课针对教师建立了严格的筛选体系。该体系主要分为五层：第一层在全国优秀名校精英中筛选出优秀的教师，第二层对教师的教学经验进行少选，第三层筛选教师教学技巧，第四层筛选教师的备课与教案技巧，第五层对教师的试讲好评率进行筛选。5层严选，全面把控，最终通过率不超过1%，严格保证师资高准入门槛。据了解，掌门优课的教师团队大多来自京沪一线，平均教学经验超过五年，最高已超过十年。          不仅如此，入职教师还会定期接受掌门优课的专业培训和长线机制的监督，每周参加固定专业功底考试，进行批课磨课，严格保证讲师优质性，从而输出高质量的教学内容。     在建设教育团队的同时，掌门优课也不忘对教研的打磨。据了解，掌门教研院有全国超过1万名教研员，充分研究各地学情、中高考策略，直击核心知识点。目前，掌门教研院已拥有120万+自主研发教研材料，1200万+各省各学科题库资源，汇集典型核心考题，全面支撑掌门优课的前端教学。     在长期的教研师资积累之下，掌门优课已经拥有数学、语文、英语、物理等多个学科课程，还涵盖了小学、初中、高中各个年龄段，实现暑期输入、秋季学期、寒假输入、春季学期四大阶段的无缝衔接教学。     除了打磨课程以外，掌门优课的服务到位，真正以用户需求为导向。一方面，掌门优课推出了免费试听，学科年级可任意选，体验满意再报名等政策。尽管是在线学习也能为学生营造良好的学习氛围增强学习兴趣，对学生学习的全过程进行追踪，实时分析学生的学习情况，帮助学生查漏补缺，制定学习计划提高学习效率。另一方面，如果孩子所在班型不合适，老师授课风格不喜欢，也可以随时更换。     在教学的过程中，掌门优课始终坚持选用优秀教师，打造良好服务。相信掌门优课能继续坚持教育初心，让越来越多的孩子感受到教育的温暖。