自2010年起，K12在线教育行业飞速发展，在2019年告别了野蛮生长，向"规范发展"转变。过去一年，成立较早的在线教育平台已经进入淘汰与排位的竞争中，同时今年年初的疫、情也加速了在线教育市场的洗牌，进入"深耕期"的在线教育机构，如何获得竞争优势?作为国内K12在线教育行业的头部品牌，掌门1对1凭借自己的精品课程受到市场认可。 不久前，中国社会科学院国情与大数据研究中心发布《2020中国K12在线英语发展蓝皮书》，对疫、情期间在线教学情况进行调查评估。调查显示，掌门1对1在学习辅导类在线教育品牌中市场份额排名第一，用户对其使用意愿最高。 据了解，掌门1对1所对应的在线1对1全科辅导业务品类，针对全国5至18岁中小学生，包含语数外等基础全科，在学科和学龄段方面已经能够充分满足该阶段用户的教学需求。首先师资方面，掌门1对1历来以行业筛选“最严苛”而备受外界关注。掌门1对1建立了一套系统化的教师培训体系，以不到6%的面试通过率保证了师资的高准入门槛。经过笔试、面试的候选人需参加进行高强度的训练营，帮助老师快速掌握标准化授课流程，进一步培养老师的课堂内容设计、课堂互动、知识讲解、例题分析等能力，无法达标的老师将被淘汰。同时，掌门1对1的继续培训和长效监督机制还将贯穿于老师未来的教学过程中，持续提升教师的素养。 其次教研方面，掌门1对1建立超万人的教研团队，下设设本地化研究院、个性化研究院、在线素质教育研究院、智能化研究院四大教研院，对平台沉淀的教学数据沉淀挖掘，同时对全国各地的考情学情深研，自主研发120万课件，2000万题库资源，全学科12万知识颗粒，所有教研材料都已进入智能化赋能阶段，持续为前端教学提供助力。 此外，掌门1对1在技术方面更是底蕴深厚。掌门1对1利用大数据和人工智能技术，对学生的学习行为数据进行系统分析，智能调整学习规划和知识路径，推送匹配的学习内容，设置激励制度，从而达到不断提升学习效果的目的。在教研层面，掌门积累并量化优秀教师的宝贵经验，以数据和技术驱动教学，最大化地减小老师水平的差异，提高整体教学效率和效果。 毫无疑问，掌门1对1以上这些优势绝非一朝使然，是经过多年的打磨历练而来。疫、情过后，在线教育平台接下来还有很长的路要走，掌门1对1作为赛道头部品牌，未来的发展也将备受瞩目。