众所周知，“在线教育”这个概念早在十多年前便被提及，随着信息技术的日新月异，人们的工作性质和学习理念也在发生着巨大变化，在线教育方兴未艾，从一开始的“野蛮生长”到如今规范中的健康发展，在线教育作为一种迎合时代发展步伐的教学方式，正在日益被人们所接受。与此同时，以掌门1对1为代表的优质平台在行业内部迅速发展，学员规模日益壮大。     日前，聚焦在线网课教学满意度、教学效果等，中国科学院国情与大数据研究中心、艾媒咨询等多家大数据挖掘公司发布调查报告，结果显示在疫·情期间线上课程在中小学生群体发挥巨大作用。据南方周末联合中国科学院国情与大数据研究中心发布的《2020中国K12在线英语发展蓝皮书》（以下简称蓝皮书）中指出，在学习辅导品类，掌门教育旗下在线一对一学科辅导品牌掌门1对1使用率居行业第一位。          能够获得如此多用户对青睐，掌门1对1对教学模式的选择以及师资筛选的严格、教研团队的打磨都功不可没，也成为掌门1对1能够成为“头部”的原因。如今，一对一的教学模式，已经成为应对用户个性化教学需求的最好方式，个性化教学逐渐成为教学焦点，孩子学习的差异性与成长需求的个性化的教学密不可分，个性化教学成为更多家庭的选择，个性化意味着为孩子提供了最优的教学路径，也意味着在实现“因材施教”的过程中达成了高效教学的需求。     为了更好的实现个性化教学，尊重每个孩子学习的差异性，掌门1对1推出一对一教学模式，让每个孩子与老师精准对接，老师再根据每个孩子的学习情况制定个性化教学方案和教学路径，使孩子能够有规划性、有目的性的学习。此外，在一对一教学中，老师能够充分关注孩子，打破了传统课堂老师无法关注到每个孩子的壁垒。在教学中，老师会及时发现孩子学习的薄弱处，再结合孩子的学习能力，对孩子进行取长补短的补救措施，从孩子学习薄弱处直击学习痛点，从而令孩子能更加高效的学习。     除了个性化教学模式备受广大用户青睐，教师作为教学的前端输出，也是掌门1对1的发展重点。公开资料显示，掌门1对1拥有超万人的教研团队，四大专业教研院全面支撑着前端优质教学，能针对不同地区学情考情做出定制化教研内容产出，丰富教学材料；而严格的教师培训体系贯穿掌门1对1老师成长的始终，不到6%的教师通过率成为高品质教师团队的基础保障。     此外，在掌门1对1首次公开的《在线教师行为规范标准与教学技巧参考指南》中，其从师德师风、师仪师表、师行师范三方面对掌门教学服务做了全面规范，持续完善平台师训体系，提升掌门教师团队素质，优化教学质量。如此严苛的师训体系，可见掌门1对1对教研团队的打磨程度，也真实向人们反映掌门1对1的教师通过精心挑选，教学实力赋有根本性的保障，把孩子交给掌门1对1是最好的选择。     打造个性化的教学模式，建设优质的师资力量和教研团队，掌门1对1用自身发展诠释了如何紧跟时代步伐抓住机遇成为行业头部，这是值得各行各业的企业学习的。