当“在线教育”成为日常，“后疫·情”时代教育企业生源扩展和成本控制的问题进一步凸显。如何抓住机会布局当下，应对新机遇与挑战成为当前的重要命题。业内相关人士指出，疫·情期间线上教学成为常态，数字化平台在全国教育信息化的过程中，扮演了数字新基建的角色，疫·情之后的线上教育不会消退，而会加强。与此同时，掌门教育作为国内在线教育头部企业，凭借持续为用户提供高质量教学内容，受到用户的一致褒奖。          近日，由上海市经济和信息化发展研究中心作为智库支持的上海在线新经济50强榜单评选正式揭晓，掌门教育与支付宝、饿了么、拼多多、哔哩哔哩等知名企业共同入选榜单，成为唯一上榜的中小学在线教育品牌、在线素质教育品牌。     事实上，掌门教育屡次受到权威机构的认可得益于其师资队伍建设的高标准、高质量，不断完善教师筛选和培训体系，并借助智能化技术保证优质教育资源的输出。成立之初，掌门教育就深知教师的重要性，致力于打造一支师德髙尚、充满活力和创新意识的高素质专业化教师队伍，而一支强大的师资队伍需要涌入大量优秀的老师。因此，掌门教育建立了一套自己的教师培训体系，严把筛选门槛，长期培训提升教师的能力，将标准化和名师化结合起来，标准化保证整体水平，名师化发挥优秀教师能动性。     另一方面，掌门教育打造了一套成熟完善的在线教研智能化体系，推出了多元智能动态测评系统、知识图谱可视化与学习路径自适应、智能教学系统、智能作业系统等多个应用系统，全面助力千人千面的个性化教学。     此外，掌门教育研究院已进行多次重磅升级，下设五大研究院。目前已拥有10000多名教研老师，包括近千名特聘专家、特级教研员和高级教研员，所有教研员均具备五年以上教学和试卷命题研究经验。掌门教育的自主研发课件已达120万，题库资源已达2000万，所有教材都已进入智能化赋能阶段。     随着未来的发展，掌门教育将立足于用户需求，积极创新教育产品，为用户提供优质教学服务，并进一步推动国内在线教育行业发展。