近期，据有关媒体报道，掌门教育获超4亿美元融资多家国际资本机构首次参投，掌门教育官方对此消息表示“不予置评”。消息一出，立刻引起资本市场对教育领域高度的关注。如若属实，这将是2020年第三家获得大额融资的在线教育企业。     掌门教育成立于2014年，在前面5年时间掌门教育已完成了7轮融资，如若本次融资消息属实，那么这也是掌门教育完成的第8轮融资。并且这也刷新了此前由掌门教育创下的垂直赛道融资记录。     据公开资料显示，掌门教育旗下拥有多个子品牌，如掌门1对1、掌门优课、掌门少儿，产品覆盖了2-18岁的学龄阶段，涵盖了多个学科品类，在全国600个省市县累计注册用户超4000万人。相关报道显示，其中，掌门1对1的付费人数以及续费率的数据增涨十分惊人，付费学员人数上涨约300%,学员续费率高达87%,占据垂直赛道近八成市场份额，稳居K12在线学科教育赛道的头部地位。     2020年由于疫·情突发，在线教育行业进一步发展，各个在线教育企业均是重金加持，资本纷纷加码，力争机遇，获取更多市场份额。同时由于疫·情催化，争夺人才资源，构筑人才壁垒，将人才优势转化为核心资产也成为企业家们的重要决策。治国经邦，人才为急。企业发展也是同样的道理，企业长远发展，人才储备不可忽略。现如今“高筑墙、广积粮”已成为各在线教育企业发展的新的战略方针。          为给前端业务提供全面人才资源支撑，掌门教育推出了“万人云招扶持计划”，面向全社会开放上万个就业岗位以及100多个中高层的核心管理岗位，覆盖旗下多个品牌，涉及多个领域。据悉，掌门教育除了从外部引进优秀人才，掌门教育通过“”雏鹰计划“、掌门大学和满天星计划等人才培养项目，打通入职、提升、高潜成长路径，打造专属于掌门教育的人才库。     根据近段时间掌门教育的发展和人才动作来看，预计在这一轮融资过后，掌门教育的组织架构也将进一步优化提升。做好人才储备和优秀团队建设，引更多优秀人才的加入。且以优质的人才确保优质教学内容输出，教学品质的提升则会进一步吸引用户实现业务增长。     十年之计,莫如树木；百年之计,莫如树人。人才是企业发展的第一资源，人才储备对企业长远发展影响深远，且看获得资本重金加码的掌门教育如何人才战略部署，又是否能迎来发展新契机，社会各界也将持续关注。