近来年,随着经济水平快速提升、互联网普及发展以及社会教育意识加强,中国在线教育行业保持持续增长态势。有调查报告显示,对于在线教育品牌,用户最为看重的是师资队伍、教育内容、服务和学习效果,而这也都是决定在线教育竞争力的核心因素。 近日,为帮助教师提升自身能力素养,打造高素质、高水平的师资队伍,由教育部发展研究中心、教科院等多位专家指导,高等教育出版社教师发展中心与掌门教育联合举的“在线教师能力建设计划”正式启动。该计划是我国首个K12在线教师示范培训项目,旨在为优秀的高潜力教师提供专业能力素养提升课程,进一步提高教学质量,优化在线教学服务体验。同时,发挥掌门教育头部企业的引领作用,推动整个在线教育行业不断进步。 据了解,在师资建设方面,掌门教育已经建立了严格的教师筛选机制和场下培训体系,以不超过6%的面试通过率从源头上保教师的高质量。进入掌门的教师都必须通过系统化培训掌握标准化授课流程,不断提高课堂内容设计,知识讲解和例题分析能力。此外,掌门教育目前已拥有4000万注册用户,老师在长期实战中积累了极其丰富的线上教学经验,对于把握课堂节奏、创新课堂形式以及给学生制定长期学习计划方面都游刃有余。 另一方面,掌门教育在在线教师人才培养领域深耕多年,提出打造创新型、复合型、服务型教师队伍的人才战略。以高质量发展为核心,推动教师队伍标准化、系统化管理,全面激发教师队伍创新活力,实现在线教师能力素养全面提升。从而进一步优化在线教学服务体验,实现知识的高效传递,为用户带来高水平、高质量的在线课程。 值得一提的是,掌门教育以深耕在线教师培养领域多年的丰厚积累,构建了一套系统性教师人才培养体系,在掌门教育创始人兼CEO张翼提出的“让优秀传递优秀”理念指导下,首度提出“在线教师大学”的概念,推出系列创新举措,不断提高教师的教学能力和职业素养,为输出高品质的在线教学服务提供扩充人才储备。 未来,掌门教育将着力打造一支高素质、高水平的优质师资队伍,继而保障优质的教学质量,为更多中国孩子提供更高品质的教学内容,帮助中国孩子更好地提高学习效率,促进中国教育均衡发展。