在疫、情初期，人们刚了解在线教育时，都是抱着试一试的想法。如今，随着对在线教育认知和习惯的不断加深，家长对教学效果和品质的要求也更加严苛。家长要求的不断增多，使在线教育企业在产品选择和打造上需作出更加谨慎的决策。 有报道显示，掌门1对1付费学员人数增长约300%，单月课耗超5亿元。在素质教育领域，掌门教育的子品牌掌门少儿学员续费率达89%，转介绍率超50%。在如此丰厚的成绩下，掌门教育自然而然受到众多资本方的关注，有消息称，掌门教育最近在进行第八次融资，融资将近达4亿＋美元，投资方为软银愿景基金、元生资本、加拿大养老基金投资公司、世界银行旗下国际金融公司和CMC资本等。 从用户和资本的选择不难看出，对于需求量日益增加的在线教育行业来说，教学的效果是最能打动家长用户的最关键因素，因此，掌门教育作为头部企业，始终致力于打造个性高效的在线课堂，不断提升教学效果来满足家长和孩子的需求。 如何打造个性化在线课堂，掌门教育心中自有定数，不管是线下教育还是线上教育来说，教师的作用都是最显著的，遇上一位好老师相当于读万卷书。基于此，整合人才资源，创新人才培养战略成为了掌门教育的重要任务，为了将人才优势转化为竞争的核心动力，掌门教育推出“万人云招扶持计划”，面向全社会开放15000余个就业岗位以及100多个中高层的核心管理岗位，涉及教学、管理、技术、产品、运营等多个领域，深度优化升级人才团队，为企业不断注入活力因子。 同时，掌门教育以不到6％的面试通过率提高筛选门槛，从选拔第一步为教师团队教学的高质量打下了坚实基础。此外，掌门教育为在线教育产业提供标准化支撑首次提出“在线教师大学”的概念。同时，掌门教育还首度公开在线教师内部教学指南，该指南相对以往更加具有实践性和效果性，为在线教师素质提升提供了方法指导。 更有消息称，掌门教育于近日进驻沈阳、济南、长沙、重庆、南京等多个城市，正式启动区域性教学中心建设工作。该区域性教学工作涵盖了教学教研的产品内容端以及由课程顾问和班主任组成的服务端，两端紧密结合，共同协作，实现了与周边教学资源的更加深度对接和融合。 在线教育未来发展之路或许有坎坷，但努力向前必有光明。复杂的经济结构和变动的政策策略对在线教育的发展有一定影响，但创新变革教育的脚步依旧不会停下来，未来会继续向更个性化、更高效、更全面的在线课堂迈进。