随着社会进步，行业发展，我国教育事业蒸蒸日上，在线教师的职业化和专业水平也受到了愈发广泛的认可。作为K12在线教育头部企业掌门教育旗下品牌，掌门优课一直重视师资力量，创造性地提出打造创新型、复合型、服务型教师队伍的人才战略。其一流的教师队伍、专业的师训体系、标准化教学流程以及高品质在线课堂给用户和行业留下了深刻印象。 不同于传统课堂，在线教学更考验在线教师的知识功底，课堂把控、互动机变等能力，因此，掌门优课针对教师选拔建立了完善的筛选和培训体系，严把筛选门槛，长期培训提升。每位老师入职掌门优课前都需要经过5层严选，对教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评进行全面考评，最终通过率不超过1%，严格保证师资高准入门槛。 入职后，继续培训和长效监督机制将会贯穿掌门优课老师的整个教学过程。除了授课任务外，老师们还将进行持续性的教研培训及磨课，每周固定批课磨课、每周固定专业功底考，旨在进一步打磨老师的教学能力，保证老师的优质性。 具体到掌门优课“优师直播+辅导伴学”的双师模式中，主讲老师线上直播教学和辅导老师教练式伴学进行有机结合。主讲老师均来自京沪一线教师团队，平均教学经验超过五年，最高已超过十年。主讲老师通过在线直播的方式为孩子带来高品质趣味课程，让二线及以下城市的孩子也能够享受到一线城市的优质教学服务。 辅导老师则成为孩子的学习“伙伴”，负责协助孩子查漏补缺、制定学习计划、批改作业等，并对孩子的成长进行全程追踪、督促学习进度，帮助孩子更高效地学习。 每个学生都是独立的个体，所能接受的教学方式也存在差异。因此，掌门优课除了组建优秀的教师团队，还在班型选择以及教学方式上仔细打磨。教学方式上，掌门优课研发中心根据国内学生的学习方法和学习习惯，独创“双7”教学法。针对课程索引、强化进阶、拓展链接、知识清单、随堂演练、核心突破、要点导学7大环节，搭配引导预习、课后练习、链接中考、课堂总结、真题练习、知识精讲、重难点导学7大学习方法，形成独特课程闭环体系，帮助学生更快适应教学。 班型选择上，在学生正式上课前，掌门优课借助智能测评系统对每位学生进行多维智能分析，然后根据分析报告配合摸底考试结果为每位学生适配合适的班级和老师，在后续的学习过程中，如果教师或者班级不合适还可以进行调换。 现阶段，掌门优课设置了勤学班、敏思班、领航班等几大班型供学生选择，另外还有精品小班课和双师直播课两大教学模式让学生自由选择，充分满足学生个性化学习需求。“我们的课程是真正以用户的需求为导向的，除了打磨课程外，我们还推出了诸如免费试听，学科年级任意选择，体验满意再报名，以及对于课程不满意，支持退款等措施，都是为了给用户拥有更好的服务体验，全面保障他们的权益。我们对掌门优课的产品非常自信，也希望能够有机会服务更多的孩子。”掌门优课负责人如是说道。 目前，掌门优课的课程包括数学、语文、英语、物理等多个学科，涵盖小学、初中、高中各个年龄段，实现暑期输入、秋季学期、寒假输入、春季学期四大阶段的无缝衔接教学。同时，掌门优课还搭配专属海量真题，打造覆盖小初高全年级全学科，支持各种版本教材的同步练习，并实时提供做题报告、评估能力、预测考试分数。错题本可高效应对错题，知识点可精准刷题，让学生更高效地吸收知识，更科学地提升能力。学生和家长只需要登陆掌门优课官网，便可立即领取相关试听课程，实打实地体验趣味双师课程。