“我以为做财务年纪越大薪资越高，可我已经奔三的年纪了，薪水只有几千块，直到我遇到了仁和会计，让我在30岁这年，月薪从4位数变成了5位数。”这是仁和会计90后学员刘晓亭通过在仁和会计进行学习提升，加入新的公司成为财务主管后发出的感慨。    90后从普通会计成为财务主管，月入过万也不是那么遥不可及，让我们一起来看看刘晓亭是怎么做到的。    一、没有最好的，只有最适合的    刘晓亭的职业生涯，其实算是比较平稳的。大学毕业后，她曾在可口可乐公司做结算会计。朋友们都羡慕她，一毕业就进了国际名企是很多人梦寐以求的职业发展方向，只要熬个几年升职加薪指日可待。但是他们并不知道，大厂的福利待遇并没有外人眼中那么好。    晓亭在公司的结算会计岗位做了几年，却始终没有等来涨薪的机会。问了HR才知道，大公司的岗位都是一个萝卜一个坑，除非有岗位空出来，否则以她的资历是没有机会晋升的。    对自己人生有追求的刘晓亭，不愿意这般止步不前。她也考虑过换工作，但是没有职称或专业证书傍身，面试了几家公司都不怎么满意，给出的薪水也都不是很高。这让她十分苦恼，直到她遇到了仁和会计。    2016年，她考虑再三，来到仁和会计咨询学习，了解各方面内容后，就直接报名了注册会计师课程。她想在26岁再拼一把，考上注会，拿到会计行业的黄金证书或许职业生涯就能更上一层楼了。但是边工作边学习的她，渐渐发现，一开始认为是最好选择的考取注会可能更适合去会计事务所工作，而她在公司做财务，需要的更多是实操经验和管理经验。        二、思维和视角的转变也是人生的转折    在仁和会计专业老师的建议下，刘晓亭调整了学习内容，增加了税法实操等科目的学习。在这些课程中，老师通过各种案例分析与讲解，让她懂得了一些关于企业所得税、个税、房产税等各种税收的筹划知识，以及如何运用国家政策让公司利润最大化的记账技巧。    经过实战税法训练和财略利润管控训练，刘晓亭学会了如何帮助企业管控税收风险，确保企业财税安全。也掌握了如何从设立到清算全环节、多税种的筹划，打造全面的税务筹划体系方面的技能。    从财务专员到财务主管的转变，是自身技能的提高，也是思维逻辑和视角的转变。当刘晓亭可以站在管理者的角度，为企业指出如何优化可以提升企业利润空间的时候，就是她自身价值展现的时候。    经过系统的培训后，刘晓亭在财务方面的技能与思维得到了大幅度的提升。2020年，经仁和会计就业部的老师推荐，刘晓亭成功入职当地的紫晟集团，担任财务主管一职，月薪也达到了5位数。尽管之前花了几万元的学费，但这一刻，刘晓亭觉得一切都值得。在现在的岗位上，刘晓亭凭借着在仁和会计学到的实战经验，工作起来得心应手，很受领导的器重。    在三十而立这个年纪，刘晓亭实现了自己的人生目标。毫无疑问得益于自身的坚持和发奋图强的精神。仁和会计始终坚持与梦想同行，也愿仁和会计可以成为每个财会人职场上坚硬的基石，帮助大家走向更好的未来。