自古以来，很多行业里都有“教会徒弟，饿死师傅”的说法。但我觉得这种说法只会存在于传统手艺行业，不会在我的工作中出现，因为在我的职场生涯中就没有师父对徒弟全身心交付的经历。直到我加入太平洋房产之后，出现了“意外”……    【加入太平洋房产，我遇到了一个好公司和一个恩人】    作为一个此前从未接触过房产中介的新人，太平洋房产为我提供了完善的培训体系和师徒帮扶体系。公司的培训是理论知识，理论运用到实践上难免遇到问题，还好有师父帮我解决实践上的难题。在太平洋房屋分享利他的企业文化影响下，师父对我可以说是倾囊相授、毫无保留，我也自知自己的快速成长与师父的帮助密不可分。        【在晋升之路上，我曾面临两难抉择】    随着工作越来越得心应手，我也给自己制定了目标：1~1.5年晋升店长，3年左右晋升总监。制定了目标就要坚决执行，这是我工作的底线。    今年3月，我如愿迎来了晋升店长的机会，但小说般的巧合又一次降临到我身上：和我同台对擂的，是陪伴我入门和成长的师父……论专业和资历，我觉得师父都比我优秀，并且我知道为了这次晋升，他也准备了很长时间。    【师父的一番开解，让我做出抉择】    一边是难得的机会，一边是师徒的情谊，我犹豫了，想主动退出这场竞争。师父也看出了我的犹豫，劝慰我说：“太平洋房产一直不以工作年限作为晋升的考量依据，为的就是公平公正，选出更适合公司长远发展的优秀人才。如果你因为对手是我，就退出竞争，不仅破坏了公司的制度，也是对我的不尊重。”    看到这里，我相信大家可能都猜到结果了。是的，经过师父的开解后，我在竞聘中拿出了全部实力，最终顺利晋升店长，但师父也并未因这次竞争而疏远我。    今天，我写下这篇文章也是希望自己能够保持初心，以后对我的组员们也像师父那样全心全意付出。当然，我也知道未来等待我的困难会更多，但我一定会全力以赴！