很多行业里的朋友，都知道我在杭州碧橙数字工作了8年。除了好奇我的工作内容以外，朋友们也极其好奇我是如何同碧橙数字PK文化友好相处的？今天我就郑重声明一下，这个PK对我来说没有震慑力，因为我就从没体验过公司PK的惩罚环节，对！就是从来没输过，就是这么牛！        碧橙数字的下午茶    我愿意在不同赛道开拓自己更多的可能性，八年来，我从客服起步，再到运营，最后成为管理者带团队，我经历过母婴、车品、耐消等不同领域，每次站在新的赛道上，我就以始为终，用结果抓过程。多人团队需要每个人都发挥所长，我会选择「人设」与结果匹配度最高的人员，配备良将搭建团队，对结果负责。团队之间给予充分的信任，共同奋斗前进，我认为只要享受到刺激且精彩的过程，便是值得的。        而在这8年里，我对团队的感悟也更深了，以前的我很关注自己的成长，像块海绵不断学习吸收，保证自己不被「后浪」掀翻。后来我更看重团队的成长，重视新人培养的同时，助力他们抓住更多机遇；也会在公司级的培训中跟更多同学分享经验与方法。    除了这些，也有不少人说，你一直调整工作内容和方向，接手不同的项目，不会觉得烦躁吗？我的答案是当然不会，我经常会经历一些组织调整，也总在迎接新的挑战。在我看来，奋斗者不论年纪大小，都愿意为社会奉献自己的价值，都有一份勤奋态度和战斗精神。得奋斗去确保自己始终有竞争力，才能闯出自己的一片天。就是凭着这份信念，才有了“孙坚速度”，从0到1成功攻坚多个项目。才有了能将被“埋没”的产品打造成爆款，甚至将曾被行业大佬预言做不起来的类目做成功的奇迹。    现在的我，再度出发，再辟新域。相信不服输的我和不服输的碧橙数字，能再度博出个新名头！