纽约时报被告歧视 偏好白人年轻员工

法新社与英国广播公司（BBC）报导，这宗寻求以集体诉讼方式提出的告诉，是代表分别为61与62岁的两名女性提出。她们指控纽时无论在薪资、任务分派和升迁政策方面，都歧视“较年长、非裔和／或女性员工”。原告律师发出声明说：“一个长期推广自由社会观点的新闻机构却有双重标准，公然歧视和报复认真工作与奉献心力的员工，真让人惊讶。”控告书指出，部分员工和“较年轻的白人员工”相较，是“歧视性障碍的受害者。诉讼点名曾任职英国广播公司的纽时（New YorkTimes）执行长汤普森（Mark Thompson），以及纽时营收长拉文（Meredith Levien）。诉讼书指出，拉文是该公司管理委员会唯一女性，“缺乏女性领导助长了性别角色、刻板印象与偏见加深的气氛，女性声音大，就会被认定是‘咄咄逼人’、‘难搞’，而不是‘有雄心’、‘果敢’或‘有冲劲’。”
纽时发言人表示，这是“对汤普森和拉文一而再再而三的诋毁和不公道的攻击”，“完全扭曲”纽时“工作环境的真实情况”。