牌友们在玩斗地主时都会总结自己的经验，朋友们偶尔小聚，斗地主便成了必须的一项娱乐，其实斗地主也暗含了一些现代行政管理思想，以下总结了四条基本思想和大家分享。 大小鬼只是正副职的差异 在单位中，正职就是大鬼，副职就是小鬼，大鬼忌凡事亲自出面，关键时刻作决策才能显其明智之举，小鬼就是小鬼，必须明确自己的角色，又干事又受气实属正常，千万不能妄自尊大，心中一定要知道大鬼的存在。 忍小谋大 应对复杂的牌情时，心急气躁一定会有变故，此时，应像面对政务危机一样，要保持清醒的头脑，计划仔细，忍小谋大，但是，犹豫不绝，过度用忍将会失去战机，这也是不可取的，用忍要有分寸，果断决策，见机行事，将会获胜。 坚持永恒的利益 用二战时英国首相邱吉尔的名言：没有永恒的敌人，也没有永恒的朋友，只有永恒的利益。三个人斗地主，任何一个人都可能是地主，另外两个人将为同盟。因为地主在不停的变化，任何两人将不可能是永恒的同盟，这时只有利益才是永恒的，也只有利益才是合作中不变的真实基础。 结构决定成败，中层干部也重要 牌的好坏不在于牌的大小，一把坏牌也都打出好结果。而人也是心齐气顺最重要，不在于优劣多少。即使手中有大小鬼，也不要得意忘形，很多人输牌都输在了牌型结构不合理，。“2”、“A”、“k”可以说是重要的中层干部，很多正确的决策需要他们去落实，缺失中层干部，会使领导想法越多越糟糕。