今年，市教委将投入近2000万元用于民办教师培训，帮助入职1-3年的青年教师提升教师教学能力，鼓励中青年骨干到海外短期进修或访学。此外，民办学校老师将“涨工资”，他们的收入会直接与学费、办学结余挂钩。这是昨日在沪举行的上海市民办高校“强师工程”启动仪式上传出的信息。 市教委主任薛明扬介绍，本市已委托上海师范大学作为“强师工程”教师培训项目的实施单位，预计每年参加培训(研修)民办高校教师人次将达600-800名。项目所需培训经费主要从上海市民办教育**专项资金中支出，每年将投入近2000万元专项经费用于教师培训。 培训将聘请国内及本市相关领域专家、教授组，把高等教育教学改革最新的研究成果和成功的改革经验及时融入教学中。薛明扬表示，未来民办教师将不会成为“低收入一族”的代名词。市教委正抓紧制订“进一步提高民办学校专职教职工收入的指导性意见”，拟将专职教职工收入与学校学费收入、办学结余挂钩，设定比例要求，并将把这一比例作为核定学校**扶持专项资金的重要依据之一。同时，本市也将继续完善教师年金制度，提高民办学校专职教职工退休待遇水平，力争使民办高校师资队伍的收入水平得到较大提升。